“新衙门作风”该刹

发布日期:2017-09-01 点击次数:0  字体显示:【大】  【中】  【小】

    “新衙门作风”是相对于过去门难进、脸难看、事难办等衙门作风的说法。经过近年来的作风建设,衙门作风大为减少,然而,一些地方并未彻底根除,还披上了新的伪装。比如门好进、脸好看,但只微笑不办事;不贪不占也不干,遇到问题绕着走;能推就推、能躲就躲,患上“拖延症”……“新衙门作风”导致一些干部行政效能低下、主动作为打折扣。

    在全面从严治党治吏的环境下,少数干部虽不敢吃拿卡要,但也不办事,这实质上是一种“软对抗”,依旧奉行精致的“利己主义”,骨子里仍是办事就要得好处的思想;还有一些干部奉行“力争中游主义”,抱着干事越多,犯错误、踩红线的几率就越多的想法,其实质还是不肯担当。

    根治“新衙门作风”,需从两个方面着手。一方面要依靠健全的思想教育,继续深入开展群众路线教育实践、推进“三严三实”、践行“两学一做”,进行内容丰富、环环相扣、入心入脑的学习教育,让广大干部不忘初心,从根本上提升责任意识、服务意识、宗旨意识和廉洁意识,筑牢思想堤坝,有为有担当。

    另一方面,要制定科学规范的问责免责机制,打造风清气正的政治生态,营造干事创业的良好环境。按照中央要求,深入实施干部“能上能下”和“容错纠错”机制,建立更加科学的问责机制、激励机制和考核机制,严把奖惩关。同时,监管缺位也是“事难办、不办事”现象滋生的重要土壤。这就需要建立健全长效监管机制,积极开拓监督举报渠道,加强舆论监督,引导群众参与,充分发挥媒体的作用,营造全民监督的良好氛围。

    从媒体报道来看,很多地方在根治“新衙门作风”上出了不少实招,也初见成效。事实也是如此,唯有从思想、行动、制度上标本兼治,让主动谋划、主动作为、主动担当越来越多,才能彻底铲除“新衙门作风”滋生的土壤。

 (转自中国青年网)