市交通院2016年党建工作要点

发布日期:2017-03-13  点击次数:45   字体显示:【大】  【中】  【小】

2016年,交通院党建工作总要求是:深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神,切实增强新形势下加强党的建设的责任感、使命感,把落实全面从严治党要求作为基层关党建的主线,积极创新宣传工作方式,增强宣传效果,不断提升服务中心、建设队伍的工作力度和实际成效,为推进交通规划工作和打造经济城市民生“三个升级版”作出新的贡献。

一、加强理论武装和思想政治工作

    (一)扎实开展“两学一做”学习教育和“三抓一促”活动。今年将在全院开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”(简称“两学一做”)学习教育和“抓学习、抓作风、抓党建、促改革发展”(简称“三抓一促”)活动。抓住“学”这个基础,组织全院党员认真学习党章、准则、条例,学习习总书记系列讲话,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务,教育引导党员自觉按照党员标准规范言行,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟。抓住“做”这个关键,引导广大党员坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、强化责任担当,做合格共产党员。抓住“促”这个重点,全院干部职工要竞进提能、务实作为、谋事干事,为推动改革发展稳定、率先全面建成小康社会建功立业。

(二)深化学习型机关建设。以“两学一做”和“三抓一促”为抓手,深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神。采取研读原文、集中学习、专题研讨、辅导讲座、组织座谈、业余党校等多种形式开展学习、交流,不断提高干部职工思想认识,增强贯彻落实的主动性和自觉性,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。认真开展“书香机关”、“机关大讲堂”等学习活动,组织开展《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》学习测试和学习交流活动。

(三)做好新形势下的思想政治工作。坚持以人为本,注重人文关怀和心理疏导,进一步巩固党员干部正确的世界观、人生观、价值观,进一步增强党员职工的全局观念、法治观念和服务意识,充分调动广大干部职工的工作积极性,引导党员干部敢于担当、锐意进取、主动作为;深入开展交心谈心活动,准确把握机关党员干部的思想脉搏,主动反映党员干部的要求,帮助协调解决他们的实际困难和问题,切实提高思想政治工作的成效。

(四)认真做好意识形态工作。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与业务建设、精神文明建设和党的建设紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核。定期分析研判意识形态领域情况,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。党总支每年至少两次专题研究意识形态工作。领导干部要将意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。严格落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。各级党组织对意识形态工作负总责,党组织书记是第一责任人,分管领导是直接责任人,其他班子成员要认真履行“一岗双责”,抓好分管部门、单位的意识形态工作,切实守好自己的门、站好自己的岗。

二、认真落实全系统党建责任

    (五)健全全院党建工作责任制。完善党支部书记履行“一岗双责”的党建工作格局,落实全院党建工作责任制中各责任主体的责任,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。

(六)健全落实全院党建工作考评机制。按照要求,认真落实党建工作责任清单、项目清单,抓好全院党建工作年度考评,完善考评方式办法,健全党建工作月度、季度台账,加强党建工作日常管理。继续实施基层党组织书记“一定双评”,年初确定年度基层党建目标任务,年底通过党建工作考评,由上级党组织评价、由党员群众评议。进一步完善党建工作述职制,落实支部向党总支述职制度,强化结果应用。

三、不断强化党的基层组织建设

(七)抓基层、打牢基础。严格按照《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及省委《实施办法》规范基层党组织建设。严格执行党费收缴、管理和使用制度,建立党费账户,按月度或季度收缴党费。

(八)严肃党内政治生活。督促党员干部讲政治、讲原则、讲规矩,严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。严格规范执行“三会一课”、民主生活会、党员领导干部参加双重组织生活、党员党性定期分析、民主评议党员等制度,加强对执行党内政治生活制度的督促检查。用好批评和自我批评这个武器,让批评和自我批评成为每个党员、干部的必修课。

(九)从严教育管理党员队伍。严格党课制度,院领导每年至少为党员干部讲一次党课。继续实施党员教育培训计划,参加市直机关工委举办的党务干部培训班、党支部书记培训班,进一步提高培训工作的针对性和实效性。适时组织开展党建工作培训,充分发挥业余党校的作用,培育党员教育培训工作品牌。认真落实上级关于开展党员组织关系集中排查工作方案要求,按照时间节点做好集中排查工作。落实《中国共产党发展党员工作细则》,严把党员队伍入口,同时疏通出口,稳妥有序处置不合格党员。

(十)选树先进典型。继续开展“学习陈慧丽先进事迹”活动,挖掘、培育一批工作一线的骨干、技术能手和创新团队、廉政守法的党员干部典型。“七一”前夕,向市局推荐表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者,大力宣传其先进事迹。

(十一)落实联系服务群众制度。深化在职党员进社区,组织党员干部深入社区“双认领”,广泛开展各种服务群众活动,进一步密切党群干群关系。巩固领导干部基层联系点工作,进联系户家中,深入开展调查研究,走访听取基层、群众意见,帮助所联系基层单位厘清发展思路,破解发展难题,真心实意为基层和群众办好事、解难事、做实事。按照“精准扶贫,不落一人”的总要求,出实招、求实效,做好对口贫困村精准扶贫工作。扎实开展第六轮“三万”活动。

四、持续推进反腐倡廉和作风建设

(十二)落实党风廉政建设责任制。认真落实“两个责任”,充分发挥机关党组织监督作用,党支部要定期向上级机关党组织汇报党员廉政状况。注重培育党员干部、特别是党员领导干部的担当意识,认真履行“一岗双责”,实行“一把手”总负责,谁主管、谁负责。强化责任意识,院党总支与各支部签订责任状,切实做到一级抓一级,一级对一级负责。

(十三)加强党风廉政建设宣教活动。尊崇《党章》,严格执行《准则》和《条例》,认真执行党的路线方针政策和决议,严明政治纪律和政治规矩,确保党的集中统一。开展遵守政治纪律和政治规矩情况专项检查。加强对党员干部理想信念、党风党纪、法律法规教育,强化岗位廉政教育、廉政示范教育和警示教育。把握运用监督执纪“四种形态”,把提醒、谈话、函询等运用到对党员干部教育监督管理的全过程。

(十四)坚持把作风建设抓到底。巩固“三严三实”专题教育成果,要求党员干部始终自觉做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。持之以恒落实中央八项规定精神,严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等制度规定。持之以恒整治“四风”,继续整治党政机关、党员干部中存在的“为官不为”、“大操大办”、“三难”(门难进、脸难看、事难办)等老百姓反映强烈的问题,保持作风转变的好势头;进一步加大治庸问责明察暗访工作力度,用铁的纪律和强有力的执纪手段整治顶风违纪行为。

五、深入推进机关精神文明建设

(十五)培育适应社会主义核心价值观要求的单位文化。加强社会主义核心价值观、中国梦、武汉精神等宣传教育,引导机关党员干部在工作和生活中弘扬真善美、贬斥假恶丑,深入推进群众性精神文明创建活动,广泛开展文明单位创建,开展学雷锋等志愿服务活动。继续深化“青年文明号”、“巾帼文明岗”等创建活动。继续开展精神文明创建互访互学互帮互评活动。

(十六)提高群团工作水平。认真落实中央党的群团工作会议精神,切实加强党建带工建、带团建、带妇建。进一步加强工会组织、团青组织建设,扩大覆盖面及影响力。开展形式多样、干部职工欢迎的文体活动,振奋精神、活跃氛围。扎实开展困难党员帮扶工作,指导群团组织为干部职工办实事。

六、创新对外宣传和新闻舆情工作

(十七)创新宣传理念。在全院树立对外宣传一盘棋的思想,树立人人都是宣传员的理念,变单独事件节点的宣传为全院重点工作有计划的系统宣传。通过对外宣传培训和各类宣传策划活动提高领导干部主动宣传的意识和水平。注重从群众的视角,解读和宣传交通规划工作,促进社会各界对我院工作的理解和支持。

(十八)创新宣传载体。在继续巩固传统媒体宣传合作的基础上,积极探索公众参与和新闻宣传的有效融合。组织形式灵活的访谈活动,回应社会关切问题。