交通院开展评议“十优满意单位”“十差 不满意单位”活动实施方案

发布日期:2018-05-24  点击次数:109   字体显示:【大】  【中】  【小】

全面落实全市新年作风建设大会精神,持之以恒正风除弊,根据《市委办公厅、市政府办公厅关于印发<2018年度全市中层处(科)室和基层站所评议“十优满意单位”“十差不满意单位”工作方案>的通知》(武办文[2018]9号)精神,我院此次被纳入“监督指导类评议单位”参加被评议。按照上级要求,结合我院实际,经研究,现制定交通院开展评议“十优满意单位”“十差不满意单位”活动实施方案(以下简称“双评议实施方案”)如下:

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神,围绕市委、市政府和市局重大决策部署,牢固树立以人民为中心的发展思想,以“双评议”活动为契机,着力整治“新衙门作风”,推动全院上下进一步改进工作作风,弘扬为民奉献、拼搏赶超、改革创新、落地见效精神,为提高交通规划技术服务效能质量提供强有力的保障。

二、总体目标

力争被评为“十优满意单位”,确保不纳入“十差不满意单位”。

三、评议内容

此次“双评议”活动,服务对象将从五个方面对我院进行评议。

(一)改进作风,全面从严治党方面。是否严格执行中央八项规定精神,认真对照“形式主义官僚主义10种表现”和“奢靡享乐歪风13个方面的新表现”摆表现、找差距,制定过硬措施扎实推进整改;是否存在贯彻落实全面从严治党要求不到位,阳奉阴违、传递衰减、有令不行、有禁不止等问题。

(二)围绕中心,落实重点工作方面。是否认真贯彻落实市委、市政府重大决策部署,优质高效地推进经济质量发展、供给侧结构性改革、“三大攻坚战”、“历史之城、当代之城、未来之城”规划建设、招商引资项目落地、“四大资智聚汉工程”、共抓长江打保护、“四水共治”、信访积案化解、民生实事等各项重点工作任务。是否存在合意的执行、不合意的不执行,消极应付,拖沓敷衍等问题。

(三)联系企业,服务改善民生方面。是否牢记“为老百姓谋幸福,为大武汉谋复兴”的使命担当,恪守“三不干”之诫,在联系企业、服务群众过程中严格执行“三办”要求,切实优化营商环境,作风优良、态度热情、服务周到、认真负责。是否存在“门好进、脸好看、事难办”,对企业群众合理诉求“推绕拖”等“为官不为”问题以及“吃拿卡要”等腐败问题。

(四)依法办事,规范权力运行方面。是否依法依规办事,按照政务公开相关规定公开办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等。是否存在作风粗暴、徇私舞弊、故意刁难以及技术服务不到位、乱收费等问题。

(五)敢于担当、积极履职尽责方面。是否主动负责、敢于担当,有较强的创新意识和浓厚的干事创业氛围。是否存在担当精神不足,庸碌无为、暮气沉沉,不思进取、安于现状等问题。

四、评议方法和评议步骤

此次“双评议”活动分日常评议、结果产生运用两个阶段进行。

(一)日常评议(2017年12月上旬至2018年10月下旬)

采取分级分类方式进行,实行千分制。

1、大数据评议(600分)。由市治庸办、市网上群众工作部综合运用市“双评议”网络(短信)平台(400分)、城市留言板和市长专线(200分),组织服务对象对我院进行实时评议。

2、业务部门评议(200分)。我院作为监督指导类评议单位,将由市委市直机关工委进行评议。

3、督促整改评议(200分)。市治庸办将对市“双评议”网络(短信)平台不满意评价事项进行电话回访,对发现的典型问题及时下发督办函或工作建议函,对参评单位问题整改及长效机制建设情况进行评议。

(二)结果产生运用(2018年11月上旬至11月底)

由市治庸办根据日常评议结果,综合暗访抽查、依纪依法履职、拼搏赶超等情况,按成绩排名分类确定“十优满意单位”和“十差不满意单位”。对本年度出现班子成员严重违规违纪违法,或基层作风巡查发现严重问题,或落实市委、市政府重大决策部署不力,或被中央、省级媒体曝光造成不良影响,或存在严重瞒报漏报市“双评议”网络(短信)平台数据的单位,直接评为“十差不满意单位”。

评议结果产生后,在全市新年作风建设大会上通报,并纳入各单位绩效考评,将与评先评优活动挂钩。被评为“十差不满意单位”的,对其主要负责人进行责任追究,同一单位连续两年被评为“十差不满意单位”的,对其主要负责人提出免职建议,并对其主管部门履行主体责任情况开展调查。

四、工作要求

(一)明确责任分工。我院“双评议”活动在院党总支的领导下,由院属各部门分工协作,组织实施。综合办公室牵头负责“双评议”活动,负责活动的统筹协调、方案确定、标识张挂、督促检查;技术管理部负责网络(短信)平台数据录入检查、督办;院属各部门(含综合办公室、技术管理部)负责本部门咨询和服务事项的日常录入,并与服务对象(业主单位)、城市留言板和市长专线投诉对象保持良好沟通联系,确保满意率100%。(具体工作要求见武办文【2018】9号及相关文件精神。)

(二)明确录入要求。日常录入的咨询和服务事项主要包括:院属各部门服务市委市政府、市直各单位、各区(功能区)、大型企事业单位等单位咨询服务事项(含签订的技术服务合同事项、日常重要的规划咨询、各类会议、现场服务等)。具体要求参见《全市机关中层处(科)室和基层站所评议“十优满意单位”“十差不满意单位”网络(短信)平台数据录入工作规范》。

具体录入流程为:各部门经办人填写《交通院“双评议”网络(短信)平台数据信息报送表》(详见附件)经部门负责人审核签字后,登录武汉市纪委监察局网站 http://www.whdi. gov . cn/ ,点击“武汉市评议机关中层处室和基层站所网络平台” 进入主界面;然后登录我院公用账号密码(账号whsjtfzzlyjy,原始密码py123456)进行填报。

各部门应指定专人负责按要求录入,并对录入上传数据真实性负责,不得有瞒报、漏报、虚报、选择性上报等弄虚作假行为。

(三)加强舆论宣传。院属各部门要加强对“双评议”活动重要性的宣传,规范工作,严格标准,切实调动全体人员接受评议的紧迫感和危机感。在日常工作中要注意发现典型和榜样,及时报送好经验、好做法。

(四)落实以评促改。评议活动要始终把服务人民群众、提升交通规划技术服务效能放在突出位置,将发现问题、解决问题作为“双评议”工作重点,着力解决服务对象和市民群众意见较大的突出问题和最期盼解决的现实问题。要定期对“双评议”网络(短信)平台、城市留言板和市长专线中群众不满意事项进行分析,对存在的问题采取有效措施进行整改,对有关责任人进行严肃处理。要通过评议活动,力争使全院干部职工的思想、作风、业务水平明显提高,技术服务质量能明显提升。

(五)切实严明纪律。我院评议结果将与年终与评先评优、绩效奖金分配、干部竞聘挂钩;对于不按要求录入上传数据或工作不力,使我院在评议活动中扣分的,严肃追究相关责任人的责任,并给予相应处罚。全院干部职工要高度重视评议活动,严格遵守纪律;院属各部门要按照责任分工做好数据上传、联系服务对象、检查督促等各项工作,确保我院在评议活动中取得好成绩。

 

                    武汉市交通发展战略研究院

                        2018年3月27日